鼎新计划
国寿和广发银行2019定向招募计划
中国人寿和广发银行强强联合，重磅推出的2019年定向人才招募及培养计划。
工作职责：
1.维护公司分配的客户
2.完成客户售后的相关服务
3.通知客户接受公司的服务
4.开拓新客户
5.招募并管理属于自己的团队
6.学习提升自身专业技能
7.完成公司安排的其他要求
任职要求：
1.年龄20-45岁，大专及以上学历，有社会实践，工作经验的优先录取
2.责任心：完成客户售后服务的需求
3.积极的工作态度：服务客户热情且坚持
4.良好的沟通能力：开拓新客户
5.上进心：走上公司提供的清晰晋升路线
福利待遇：
1.薪资待遇：无责底薪+佣金提成+奖金+管理津贴等，签订保底年薪合同——10万
2.工作环境：3A级写字楼
3.工作氛围：团队平均年龄33，年轻人比例50%，有朝气有活力
4.工作福利：团建，月度旅游，季度表彰，年度年会
5.行业：保险是朝阳行业，相比其他销售行业
6.入司即可享受优才丰厚待遇，津贴翻番
7.不定期导师培训