整合校区周边各类资源，规划出适合本校区发展阶段的小班课运营方针和执行方案；1）全面负责校区的运营工作，带领营销团队和教学团队完成每月总部下达的运营指标；2)负责校区选人育人，保证业务平稳发展，构建成熟团队，形成有竞争力的人力阶梯队；3）完善校区各项规章制度和工作流程；4）严格执行公司各项行政、财务制度，控制校区运营成本；5）协调与服务教学，教师相关事宜，确保校区教学稳定性；6）完成临时安排的其他工作