1.负责组建团队，带领团队完成推广任务；2.负责日常推广及推广竞赛的业绩管理，安排小组的日常工作；3.督导、训练和激励业务人员，以提高推广业务及服务品质；4.掌握日常活动量及业务进度，关注订单进度及状态，关注问题单，给予有效措施；5.参与制定本组推广计划及具体实施方法，掌握推广进度；6.完成领导交办的其他事项。任职要求：性别年龄：18周岁以上，性别不限；所需知识：对金融行业有一定的了解和认识；所需技能：有较强的业务推动能力，表达能力及沟通能力；工作经历：有相关的销售经验者优先；能力要求：较强的目标感，抗压能力强；